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Dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation, les entreprises doivent évoluer et innover pour maintenir leur...

L'intelligence émotionnelle est essentielle pour un leadership total, car elle inclut la faculté de percevoir et de gérer les émotions...

ntégrer l'esprit, le corps et l'âme : une approche globale du leadership. Dans notre monde interconnecté et en constante évolution ...

L'équilibre de votre organisation repose sur le vôtre - Votre situation actuelle n'est pas le fruit du hasard

Leadership holistique : un style de direction qui élève à la fois le dirigeant et ceux qui l'entourent.

S'accorder une nouvelle chance. Nous opérons en mode réactif jusqu'à ce que notre cerveau parvienne à surmonter le ou les traumatismes véc

L'accompagnement holistique se caractérise par sa perspective intégrative de l'être humain, prenant en compte les dimensions physique, menta

L'approche holistique au service du bien-être de l'organisationnel, de l'entreprise

Lorsque vous êtes prêt(e), tout se met en place. Avant cela, la vie vous propose une série d'épreuves qui révèlent votre situation actuelle

Que ce soit sur le plan professionnel ou personnel, il est crucial de cultiver de bonnes relations.

La peur d'entreprendre peut également être perçue comme un talent pour se cacher de la réalité.

l'évaluation du bien-être au travail prend en considération à la fois le bien-être hédonique (plaisir) et eudémonique (bonheur)

Quelles sont les meilleures méthodes pour optimiser son organisation afin d'améliorer son efficacité tout en préservant sa tranquillité

L'analyse de votre entreprise traduit la santé financière, les ressources de l'entreprise. Pensez à faire un profilage pour vos projets

Votre business et votre vie sont reliés par vos biais cognitifs résolus et non résolus. Aussi la douleur dans vos affaires, cela existe !

La connaissance de soi vous permet d'allier besoins et désirs. D'avoir une ambition saine et durable quelque soit le domaine de votre vie

On aura beau mettre tout le soin à la préparation et à la présentation de notre discours, le message reçu ne correspond pas exactement au...

Que vous en ayez conscience au nous, de l'estime vous en avez et quoi que vous disent les autres personnes. Maintenant ce qui va...

Quand trop d'empathie devient une prison et conduit au sacrifice de soi-même pour les autres.

Incarner le manager holistique c'est choisir de prendre des décisions appuyées sur une vision panoramique, en prenant compte l'ensemble.