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il est temps de sortir des schémas répétitifs et de commencer à prendre des décisions en pleine conscience, en alignant vos choix, avec ce qui vous nourrit véritablement.

Nous pouvons répéter, sans le savoir, des décisions ou comportements issus de blessures ou de culpabilités inconscientes.

Pour un dirigeant, la dépendance professionnelle n'est pas seulement un sujet d'ordre stratégique, mais aussi un miroir de sa propre dynamique interne.

La procrastination, ce phénomène qui pousse à repousser sans cesse des tâches, qu'elles soient banales ou essentielles, est un véritable fléau dans le milieu professionnel.

Face aux défis quotidiens, il devient crucial de se reconnecter à son leadership naturel pour naviguer avec assurance et authenticité. A qui s'adresse l'article ? Cet article s'adresse à vous, managers, indépendants et professionnels,

Comment agissent nos biais cognitifs.

Prendre soin de soi pour une organisation saine Le rôle crucial du self care

ntégrer l'esprit, le corps et l'âme : une approche globale du leadership. Dans notre monde interconnecté et en constante évolution ...

L'accompagnement holistique se caractérise par sa perspective intégrative de l'être humain, prenant en compte les dimensions physique, menta

L'approche holistique au service du bien-être de l'organisationnel, de l'entreprise

l'évaluation du bien-être au travail prend en considération à la fois le bien-être hédonique (plaisir) et eudémonique (bonheur)

L'analyse de votre entreprise traduit la santé financière, les ressources de l'entreprise. Pensez à faire un profilage pour vos projets

C’est un super pouvoir caché que nous possédons tous : flexibilité cognitive. Il nous permet à notre esprit de s’adapter rapidement ....

L'efficacité au travail est en lien avec l'estime de soi. Aussi le burn-out, le stress, le manque de résultat trouvent sont origine.

La connaissance de soi vous permet d'allier besoins et désirs. D'avoir une ambition saine et durable quelque soit le domaine de votre vie

Quand trop d'empathie devient une prison et conduit au sacrifice de soi-même pour les autres.

Le concept de bien-être au travail est très large. Il ne fait pas seulement référence à la santé physique ou mentale (ou à savoir éviter...